20:47 

Доступ к записи ограничен

~Runil~
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

18:43

~Runil~
07.07.2020 в 03:10
Пишет  Мари Анж:

Коллективная ответственность по-китайски
Надо сказать, что танский кодекс законов оказался презанимательнейшим чтением - во многом благодаря, конечно, комментариям Рыбакова, растолковывающим что там к чему. Но при этом он восхищает и сам по себе. Хотя бы своей последовательностью: видно, что люди сели и всё как следует обдумали, выстроив стройную, единую систему, соответствующую твёрдым, сложившимся понятиям о справедливости. Меня, как человека иного времени, иной культуры, что-то удивляет, что-то возмущает, но если попытаться встать на точку зрения танских законодателей и представить, как они видели мир, нельзя не признать, что всё в кодексе выглядит весьма логично и обоснованно. А иногда я натуральным образом прихожу в восторг от того, что они придумали. Ей богу, кое в чём нашим современным законодателям не мешало бы у них поучиться.
Взять, например, принцип коллективной ответственности. Сам по себе он мне не нравится совершенно - особенно общесемейная ответственность, когда за преступление, сотворённое одним, могла пострадать вся семья, которая мало того, что возможно была банально не в курсе, так ещё и даже зная, не имела права возразить, если речь шла о младших и подчинённых, что тоже прописано в законе. За донос на родителя, к примеру, полагалась каторга, не зависимо от степени правдивости доноса (за исключением, разве что, случаев государственной измены). Не то, чтобы я одобряла доносы, но... Или коллективная ответственность в этих их пятидворках, когда карали за вину соседа, если знал и не донёс. Как отличить знание от незнания, вопрос, конечно, на миллион.
Но я хочу рассказать о коллективной служебной ответственности среди чиновников. Что мы представляем, услышав это выражение? Да ничего хорошего, признаться. Всеобщая слежка и доносительство всех на всех, постоянная подозрительность, а если что-то всё-таки происходит, то карают без разбора всех, и виновных, и непричастных. Но посмотрим теперь, как коллективная служебная ответственность была реализована у китайских чиновников. Во всяком случае, как она должна была быть реализована по букве закона.
В первую очередь - и это мне нравится больше всего - наступала эта ответственность только в тех случаях, когда когда допущенная ошибка или нарушение имели какие-то последствия. Вот выпустило учреждение документ, этот документ вступил в силу, и тут - бац! - оказывается что он неправильный. Если же ошибка была исправлена на стадии подготовки, благо для этого были все возможности, каждая бумага проходила через несколько рук, а то и через несколько инстанций, то никакого наказания не следовало. То есть, все чиновники министерства, приказа или любой другой конторы могли лажать по страшному, а их начальники отдавать приказания кто в лес, кто по дрова, но если в последний момент кто-то хлопал себя по лбу и говорил: "Ребят, что за фигню мы сотворили?", после чего всё исправлял, то разброд и шатания проходили без последствий, даже для того, кто напортачил больше всех. Система была ориентирована на результат, а не на безупречность процесса - все мы люди, в конце концов, и чиновники в том числе.
Во-вторых - случае, если ошибка всё же проскакивала, то наказывали всё-таки не всех, а только тех, кто работал непосредственно с документом. Их определить было не сложно, все они были обязаны поставить на обработанной ими бумаге подпись и дату. И, наконец, в третьих, наказывали не всех одинаково. Больше всех доставалось непосредственному виновнику, а дальше наказание постепенно уменьшалось.
Как это выглядело на практике? Все должности во всех конторах делились на четыре уровня. Первый - условно говоря, конторщики, те, кто непосредственно занимался составлением документов. Второй - те, в чью обязанность входило их контролировать. Третий уровень - непосредственное начальство, и четвёртый - начальство самое высокое. Уровней могло быть и меньше, всё зависело от численности: понятно, что если это контора при речной переправе, или администрация какого-нибудь заштатного рынка, где всего персонала начальник да пара писцов, их на четыре уровня не разделишь. И при выявлении ошибки ответственность уменьшалась от уровня к уровню.
Предположим, конторщик, написавший документ, совершил ошибку. Предположим, что потянула эта ошибка на сотню палок. Ну, времена тогда были суровые, да. К тому же не забывайте, что все чиновники пользовались привилегией откупа, так что эти палки били не по спине, а по кошельку. Вообще, надо сказать, что танский кодекс для своего времени был весьма продвинут - в нём не было наказаний, тяжелее отсечения головы. Даже за самые страшные преступления, вроде государственной измены или отцеубийства. И не было калечащих наказаний, руки-ноги никому не рубили, не говоря уж о всяких ужасах, вроде линчи. Весьма гуманно для седьмого века нашей эры.
Вернёмся к нашим баранам. Итак, конторщик совершил ошибку. Если проверяющий за ним чиновник её исправлял, то тем всё и кончалось. Но если он эту ошибку пропускал, и начальство пропускало её тоже, то проверяющий так же получал наказание, но уменьшенное на одну степень - девяносто палок. Всё логично, уж если тебя специально поставили, чтобы бдеть, то исполняй свою работу, а если исполняешь её плохо, а то и вовсе считаешь ворон, то получай заслуженные палки, точнее, штраф, эквивалентный этим палкам. Но всё же ошибка была не твоя, так что тебе дают поблажку. Начальник конторщика и проверяющего в свою очередь получал уже восемьдесят палок, а начальник начальника - семьдесят. А могло быть и по-другому - конторщик всё сделал правильно, но проверяющему что-то померещилось, и он исправил правильное на неправильное. Тогда он становился виновником ошибки и получал свою сотню палок, начальник - девяносто, начальник начальника - восемьдесят. А ничего не сделавший конторщик получал семьдесят палок - то ли за компанию, то ли предполагалось, что он должен с проверяющим поспорить и отстоят свою точку зрения. И если этого не сделал, то уже виноват, хоть и в наименьшей степени.
Внести ошибку мог и начальник, и тогда штраф за сотню палок платил он, а самое высокое начальство платило за девяносто. А вот конторщик с проверяющим в этом случае вовсе избавлялись от ответственности. И в самом деле, если с близким ему по рангу проверяющим конторщик ещё мог поспорить, то с начальством ни тому, ни другому спорить не с руки. Ну и соответственно, если ошибка допускалась на самом верху, то этот верх и наказывался, а подчинённым ничего уже не было. За исключением самых-самых последних проверяющих, в чью обязанность входило завизировать уже совсем готовый, прошедший все правки документ. Эти в силу своего рода деятельности всегда считались виновными последнего уровня, четвёртого, третьего или второго, в зависимости от того, сколько их всего было.
То же самое происходило, если бумага путешествовала через несколько инстанций, так и оставшись без исправления. Как наказывались работники начальной инстанции я уже разобрала, а вот в новом отделе или учреждении, куда документ попал после, основным виновником считался тот, кто принял его в работу, как следует не проверив. Он получал наказание, уменьшенное на одну степень по сравнению с тем, кто первым совершил ошибку, в данном случае девяносто палок. А дальше шёл уже отлаженный механизм дальнейшего уменьшения: проверяющий за принявшим получает восемьдесят палок, их начальник - семьдесят... Если бумага попадала из столичного учреждения в провинциальное, то уменьшение в нём по сравнению со столичным шло уже на две степени - что с них, этих провинциалов взять. Зато если во второй инстанции ошибка исправлялась, то не наказывался никто, что в во второй инстанции, что в первой.
А если получалось так, что ошибка была намеренной, то есть не ошибкой, а осознанным злостным нарушением? И этот вариант был предусмотрен. Тогда виновник наказывался по всей строгости закона, а вот те, кто это нарушение пропустил по невнимательности, несли наказание так, словно оно было допущено по ошибке. То есть, если ошибка тянула на сотню палок, а сознательное нарушение, скажем, на каторгу, то виновник откупался на каторги, а проверяющий за ним от девяноста палок. Если же злостное нарушение было вовремя выявлено и исправлено, то оно прощалось всей цепочке, кроме непосредственно злостного нарушителя - вполне справедливо и логично.
Таким образом танские законодатели ухитрились совместить казалось бы несовместимое. С одной стороны взаимной контроль, ведь каждый мог подвести остальных, а с другой - сплочённость и чувство локтя, ведь каждый мог и всех спасти. Как по мне, это заслуживает восхищения.

URL записи

15:28

~Runil~
21.07.2020 в 14:37
Пишет  aura16:

Как правильно жить? Этому учил Аполлон
По древнему преданию, сам бог Аполлон передал эту мудрость людям через своего оракула в Дельфах. А философы записали послание Аполлона, высекли в камне на стене его храма.
В чем смысл жизни? Зачем мы живем?
Наша душа бессмертна, а на Земле мы живем, чтобы учиться. А потом с багажом полученных знаний мы возвращаемся в Духовный мир. Смерть - последний экзамен.
Чтобы правильно прожить жизнь, надо правильно учиться.
(без названия)
читать дальше
URL записи

01:28 

Доступ к записи ограничен

~Runil~
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

11:31 

Доступ к записи ограничен

~Runil~
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

21:07 

Доступ к записи ограничен

~Runil~
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

20:19 

Доступ к записи ограничен

~Runil~
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

22:03

~Runil~
12.05.2020 в 13:25
Пишет  CD_Eater:

владельцам смартфонов
03.10.2018 в 16:58
Пишет  Kris Antari:

Отдельно про записную книжку. Давая приложениям к ней доступ, Вы сливаете информацию не только о себе, но и о своих знакомых. Последствия такого решения вылезают не сразу и неочевидно. Вы можете обнаружить уменьшение своего кредитного рейтинга в банке, если кто-то из Вашей записной книжки забивает на коммунальные платежи или допускает просрочки по кредитам. Оттуда же Ваш номер попадает к коллекторам, которые могут сношать мозги годами.

URL записи

URL записи

12.05.2020 в 13:30
Пишет  Моргаер:

12.05.2020 в 07:56
Пишет  Акша Таквааш:

Вчера наслаждались комментариями в сраче на вечную тему "как смеют врачи отказываться работать с COVID-больными без достаточных средств защиты, сменами по 12 часов без возможности есть и посещать туалет и за грошовые добавки к зарплате, ведь они клятву лечить давали!" И зацепились глазами за интересную фразу.
Вот такую:

"Клятву берут с людей только только тогда, когда их собираются грабить или даром посылать на смерть. Во всех остальных случаях подписывают соглашение об обязательствах и двусторонней ответственности."

ДВУСТОРОННЕЙ, Карл!.. Ответственности, Карл!..
А ведь врачам на клятву лечить в ответ никто ничего не гарантировал, тем более клятвенно...

Вот и думаем, отчего часть людей реагирует, как ребёнок-двухлетка, которого мама оставила.

И отдельно про призвание. Мол, правильно, пусть мерзсские меркантильные людишки уходят из медицины, пусть останутся только те, кто пришёл в медицину по призванию!
То есть если для тебя профессия составляет смысл жизни и ты просто не можешь из неё уйти без потерь, ну или если даже ты просто любишь своё ремесло и тебе нравится им заниматься - тебя можно эксплуатировать без зазрения совести практически даром. И не заботиться о твоей безопасности. И условий для труда не создавать. Действительно, зачем? Ведь тот, кто "по призванию", всё равно будет добросовестно пахать и никуда не денется.

Это мы прочитали в новостях, что в Питере из ковидных госпиталей идёт отток специалистов, поскольку СИЗ нормальной обеспеченности нет, условия труда изнуряющие, а прибавку к получке вроде бы как получило от силы 10% от числа непосредственно работающих с инфекцией, да и то вроде бы не сильно много, если перевести рабочую нагрузку в ставки.

URL записи

URL записи

20:43 

Доступ к записи ограничен

~Runil~
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

20:36 

Доступ к записи ограничен

~Runil~
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

18:59

~Runil~
13.04.2020 в 14:38
Пишет  Ириска:

Круг влияния
www.facebook.com/photo.php?fbid=352801636388157...

Текст: Яна Шагова

Возможно, вы слышали про модель «Круга забот (переживаний) и круга влияния», сформулированную Стивеном Кови?

Круг переживаний – то, о чём мы часто тревожимся, но не можем контролировать: поведение других людей, катаклизмы, несчастные случаи, мировая политика, курсы валют, погода и т.п. А круг влияния – это те вещи, которые действительно лежат в сфере нашего контроля: повседневные дела, рабочие задачи, хобби, наш дом и личное пространство, наше поведение, слова и отчасти – мысли, настроение и здоровье.

Картинка–пример. Приходится признать, что все эти обстоятельства из круга переживаний действительно тревожные. И не особо контролируемые. (То, что вы могли, вы наверняка уже сделали).

Попробуйте сместить фокус внимания внутрь круга влияния. Вы давно последний раз пили воду? Звонили близким? Проветривали? Может быть, пора отдохнуть или принять лекарства?

Тревога растёт, когда мы пытаемся контролировать неконтролируемое. И снижается, когда мы ощущаем настоящий контроль, пускай и над чем-то небольшим.

изображение

URL записи

16:40

~Runil~
07.04.2020 в 15:24
Пишет  Касиопея:

@olioptic Cochem, Germany


URL записи

21:03 

Доступ к записи ограничен

~Runil~
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

21:33

~Runil~
- Моня, что ты, как электрик, можешь сказать про coronavirus?
- Соня, ответ однозначный - лучше быть изолированным, чем заземленным!

Позвонила домработница. Она тоже переходит на удалёнку, будет звонить и говорить, что и как я должен делать.

Известная фраза "на всю жизнь не запасешься" обрела новое звучание: запастись можно. Но очень не хотелось бы...

Декабрь 2019 года, Ухань. Повар - своему помощнику:
- Ты зачем вынул летучую мышь из печи на минуту раньше?
- Ой, можно подумать, от этого мировая катастрофа случится!

Всё! Снял дверь с холодильника, она только мешает.

Год Крысы следует переименовать в год Летучей Мыши.

Те, кто хотел, чтобы мы жили как в Италии, поздравляю, ваша мечта сбылась!

- Я хоть и привык работать на дому, но на карантине ничего не получается.
- А вы чем занимаетесь?
- Вор-домушник.

Закон подлости 2020 - это когда ты сидел дома на карантине, читал новости и дрожал от страха, потом вышел в магазин за хлебушком, подцепил там коронавирус, тебя положили в больницу к другим заражённым, и эти нелюди рассказывают тебе, как они славно погуляли на шашлыках.

Внимание!!! Если на остановке кто то закашлялся ни в коем случае не бейте его руками! Избегайте контакта! Забивайте камнями! Это безопасно!

22:32

~Runil~
03.04.2020 в 18:09
Пишет  ryukavai:

Любопытные факты о животных
15 фактов о животном мире, в которые трудно поверить. Но их невозможно забыть

В 1992 году ученые обнаружили скелет амбулоцета — предка современных китообразных. Он жил на планете десятки миллионов лет назад и вел земноводный образ жизни. Изучив животное, специалисты поняли, что амбулоцет — родственник парнокопытных и китов, как бы переходное звено между ними. Таким образом, было доказано, что китообразных стоит относить к отряду парнокопытных.

читать дальше

URL записи

22:31

~Runil~
07.06.2018 в 05:02
Пишет  Laora:

Из отрывного календаря.
Мне кажется, это действенно не только по отношению к детям)

Памятка "Как общаться с ребёнком правильно"
(методика Марии Монтессори)

Если вы будете хотя бы раз в неделю перечитывать этот список, то взаимоотношения с вашими детьми могут выйти на совершенно иной качественный уровень.

1. Детей учит то, что их окружает.
2. Если ребёнка часто критикуют – он учится осуждать.
3. Если ребёнка часто хвалят – он учится оценивать.
4. Если ребёнку демонстрируют враждебность – он учится драться.
5. Если с ребёнком честны – он учится справедливости.
6. Если ребёнка часто высмеивают – он учится быть робким.
7. Если ребёнок живёт с чувством безопасности – он учится верить.
8. Если ребёнка часто позорят – он учится чувствовать себя виноватым.
9. Если ребёнка часто одобряют – он учится хорошо к себе относиться.
10. Если к ребёнку часто бывают снисходительны – он учится быть терпеливым.
11. Если ребёнка часто подбадривают – он приобретает уверенность в себе.
12. Если ребёнок живёт в атмосфере дружбы и чувствует себя необходимым – он учится находить в этом мире любовь.
13. Не говорите плохо о ребёнке – ни при нём, ни без него.
14. Концентрируйтесь на развитии хорошего в ребёнке, так что в итоге плохому не будет оставаться места.
15. Будьте активны в подготовке среды. Проявляйте постоянную тщательную заботу о ней. Показывайте место каждого развивающего материала и правильные способы работы с ним.
16. Будьте готовы откликнуться на призыв ребёнка, который нуждается в вас. Всегда прислушивайтесь и отвечайте ребёнку, который обращается к вам.
17. Уважайте ребёнка, который сделал ошибку и сможет сейчас или чуть позже исправить её, но немедленно строго останавливайте любое некорректное использование материала и любое действие, угрожающее безопасности самого ребёнка или других детей.
18. Уважайте ребёнка, отдыхающего или наблюдающего за работой других, или размышляющего о том, что он сделал или собирается сделать.
19. Будьте неустанны, разъясняя ребёнку то, чего ранее он понять не мог – помогайте ребёнку осваивать неосвоенное ранее, преодолевать несовершенство. Делайте это, наполняя окружающий мир заботой, сдержанностью и тишиной, милосердием и любовью. Будьте готовы помочь ребёнку, который находится в поиске, и быть незаметным для того ребёнка, который уже всё нашёл.
20. В обращении с ребёнком всегда придерживайтесь лучших манер – предлагайте ему лучшее, что есть в вас самих.

(с) из отрывного календаря

URL записи

20:51 

Доступ к записи ограничен

~Runil~
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

18:52

~Runil~
29.03.2020 в 17:00
Пишет  Eon*:

29.03.2020 в 09:45
Пишет  CD_Eater:

чтобы врачи на лапках не разнесли заразу по городу
29.03.2020 в 00:32
Пишет  leustean:

Мою родственницу-врача в федеральной клинике [в Москве] перевели на режим работы неделя через неделю, во время недельной смены покидать без веских причин клинику нельзя, там и ночуешь, и все остальное. Потом домой, через неделю опять на работу

URL записи


это самое циничное решение проблемы "врачи часто заражаются и даже умирают от коронавируса"
зачем обеспечивать врачам маски и прочую дезинфекцию?
пусть живут где работают, и там же тихо умирают, без распространения паники
это ж почти врачебное рабство, пока только на неделю

URL записи

кажется, после эпидемии нас ждет медицинский кризис
не знаю, сколько людей уйдет из медицины, но их точно будет дохуя


URL записи

20:31 

Доступ к записи ограничен

~Runil~
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

03:25 

Доступ к записи ограничен

~Runil~
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра